HESS – Habilidades Emocionales y Soft Skills

Facilitamos los procesos de selección en empresas de recursos humanos, recruitment y headhunting

Diseñamos tests para la selección de personal, basados en la investigación y con validez científica. Nuestro objetivo es que les permitan identificar con precisión a los candidatos más adecuados. Nuestro Perfil Emocional y Test de Soft Skills (HESS), testeado por miles de personas durante más de 20 años, ofrece una solución integral para evaluar competencias clave como la inteligencia emocional, la adaptabilidad y la comunicación efectiva.

Proporcionamos una visión más completa de los candidatos, más allá de sus habilidades técnicas, asegurando una alineación óptima con la cultura y valores corporativos.

Ventajas de Utilizar el Test de Soft Skills y Perfil Emocional

• Rapidez y Eficiencia: Nuestro test permite reducir significativamente el tiempo de evaluación. Gracias a la automatización, las empresas pueden gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente, sin comprometer la calidad.
  • Adaptado a necesidades específicas y volúmenes de evaluación de cada empresa mediante plataforma.
• Automatización de Envíos y Seguimiento: Con solo unos clics, se generan y envían enlaces personalizados a los candidatos, eliminando tareas manuales y asegurando un flujo constante de evaluaciones.
• Informes Detallados:
  • Reporting 1/2 página: Una visión rápida y concisa de los resultados clave, ideal para decisiones preliminares.
  • Informe Extensivo de 8 páginas: Un análisis profundo de las competencias emocionales y habilidades blandas, con recomendaciones específicas para el desarrollo del candidato.
• Dashboard Centralizado: Todas las evaluaciones se gestionan desde una plataforma y panel de control unificado, con filtros por empresa o proyecto. Esto facilita el seguimiento detallado y la comparación de candidatos en distintos procesos de selección en tiempo real.

Al integrar el Perfil Emocional y Test de Soft Skills, las empresas no solo optimizan la calidad de sus contrataciones, sino que también promueven un entorno laboral más cohesionado y productivo, asegurando una ventaja competitiva en el mercado.