HESS: La Herramienta de Evaluación para Recursos Humanos y Selección de Talento

El talento define el éxito, por lo que contar con herramientas fiables para tomar decisiones críticas no es solo un lujo, es una necesidad. HESS, nuestro test accesible desde su plataforma de evaluación, está diseñado específicamente para directores de recursos humanos, consultores de selección, empresas de recruitment y headhunting, así como profesionales independientes que requieran herramientas avanzadas para realizar evaluaciones personalizadas. HESS se posiciona como una solución estratégica y fácil de usar que aborda de manera integral una de las etapas críticas de la gestión del talento: desde la selección óptima de candidatos hasta la evaluación para promoción interna y el desarrollo continuo del personal.el talento, tomar decisiones informadas es crucial.

Características principales

• Diseñado para procesos de selección, promoción interna y gestión de equipos: Evalúa con precisión competencias como la inteligencia emocional, la adaptabilidad, la comunicación efectiva y la motivación interna, proporcionando una visión 360° del candidato y destacando su capacidad para integrarse en equipos diversos o liderar proyectos estratégicos.
• Validez científica comprobada: Testeado por miles de usuarios durante más de 20 años, HESS se basa en metodologías científicas que aseguran resultados fiables y accionables.
• Análisis claro e intuitivo: Presenta los resultados en dashboards interactivos que permiten identificar rápidamente fortalezas, áreas de mejora y la idoneidad de los candidatos para roles específicos. fortalezas, áreas de mejora y la idoneidad de los candidatos para roles específicos.

Beneficios para tu empresa y la selección de talento

• Selección de talento óptimo: Identifica a los mejores candidatos evaluando no solo sus habilidades técnicas, sino también su capacidad para resolver problemas, trabajar en equipo y adaptarse al cambio.
• Promoción interna estratégica: Facilita la detección de talento interno con potencial de liderazgo, asegurando una planificación sucesoria efectiva y alineada con los objetivos organizacionales.
• Decisiones basadas en datos: Reduce riesgos en la contratación y promoción con análisis basados en datos objetivos y científicamente validados.

¿Qué trae de nuevo HESS?

Integración y Automatización

HESS da un paso adelante al ofrecer capacidades avanzadas de integración y automatización, conectándose directamente con tus sistemas internos de gestión. Esta funcionalidad permite consolidar de manera eficiente toda la información relacionada con potenciales candidatos, empleados y/o colaboradores en un único lugar centralizado, eliminando duplicidades y mejorando la fluidez del proceso de selección y evaluación.

Una de las características más destacadas es la capacidad de generar y enviar automáticamente los resultados personalizados a cada individuo evaluado desde el correo corporativo de cada cliente. Esto no solo reduce significativamente el tiempo y el esfuerzo requerido para gestionar estos procesos, sino que también eleva la experiencia del candidato o colaborador. Muchas veces, los individuos no reciben ningún tipo de retroalimentación o reconocimiento por participar en pruebas de selección o evaluación; HESS cambia esta dinámica al ofrecer resultados claros y valiosos como una forma de «recompensa» directa por su esfuerzo, reforzando su compromiso y percepción positiva hacia tu organización.

Además, la automatización que proporciona HESS garantiza que estos datos sean presentados de forma estructurada y precisa, permitiendo a los responsables de recursos humanos tomar decisiones más rápidas y basadas en información confiable. Por otro lado, al consolidar y analizar toda la información en un solo sistema, se facilitan la creación de informes estratégicos y la identificación de patrones clave que pueden ser fundamentales para optimizar las estrategias de talento y alinearlas con los objetivos organizacionales.

Interfaz Mejorada

• Diseño intuitivo: La interfaz renovada combina un diseño intuitivo con una experiencia de usuario optimizada, permitiendo a los responsables de recursos humanos navegar con facilidad, acceder a resultados en tiempo real y realizar ajustes en sus procesos de manera rápida y eficiente.

Funcionalidades Avanzadas

• Generación de links en formato bulk: Esta funcionalidad permite gestionar grandes volúmenes de evaluaciones de manera ágil, generando enlaces individuales para cada candidato y enviándolos masivamente, ahorrando tiempo y recursos.

• Enlaces de referencia personalizados: Facilitan la distribución masiva de evaluaciones. Esta funcionalidad permite generar enlaces únicos con un nombre identificativo, email de contacto y token personalizado, ofreciendo la capacidad de rastrear y gestionar los resultados de manera organizada.

• Visualización dinámica: Presenta información relevante con gráficos claros y resúmenes dinámicos. Además, tienes la opción de exportar los informes en formatos como PDF y Excel, ideales para presentaciones y análisis internos.

En Ciane Consulting, creemos que un equipo bien seleccionado es el motor del éxito empresarial. HESS está aquí para ayudarte en el proceso de identificar, evaluar y potenciar el talento que llevará tu organización o la de vuestros clientes al siguiente nivel.

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